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湛江市創(chuàng)佳物業(yè)服務(wù)有限公司招聘啟事2022.3.3

2022-03-03 09:33:08   來(lái)源：   評(píng)論：0 點(diǎn)擊：
公司簡(jiǎn)介：
  公司成立于2005年。 創(chuàng)佳物業(yè)秉承以人為本，以創(chuàng)造客戶價(jià)值為基礎(chǔ)，提供優(yōu)質(zhì)管理與多元化服務(wù)。利用自身優(yōu)勢(shì)，依托科學(xué)技術(shù)，利用高科技服務(wù)手段于客戶，以期不斷降低管理成本。
  創(chuàng)佳物業(yè)將真情演繹“以業(yè)戶滿意為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，追求卓越服務(wù)品質(zhì)，不斷滿足和超越業(yè)戶日益增長(zhǎng)的需求。
  現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)及管理范圍擴(kuò)展，急需聘請(qǐng)各類管理人才，招聘崗位如下：
 
一、裝修巡查專員
崗位要求：40歲以下，學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng)，具有水電安裝、裝修管理等相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇：3500-4500元，6-10月高溫補(bǔ)貼300元。
 
二、項(xiàng)目出納
任職要求：女，25-40歲，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；認(rèn)真，細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)積極；責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇：3000-4000元。
 
三、安全管理員
任職要求：年齡45歲以下，身體健康，服從崗位工作安排。退役軍人或有消防、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外來(lái)人員的登記、檢查，嚴(yán)格按照規(guī)定登記。 
2.負(fù)責(zé)物品放行管理。
3.負(fù)責(zé)維護(hù)崗位周邊秩序及環(huán)境衛(wèi)生，指揮車輛進(jìn)出有序，防止堵塞現(xiàn)象發(fā)生。
4.負(fù)責(zé)檢查小區(qū)消防器材是否完好，消防通道是否通暢。
5.裝修材料和裝修工人的進(jìn)場(chǎng)的核查與監(jiān)管。
6.負(fù)責(zé)巡查小區(qū)各個(gè)安全隱患盲點(diǎn)，并提出整改意見(jiàn)。
崗位晉升：熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，晉升領(lǐng)班、主管。
十二小時(shí)工作制。
待遇：4000-5000元及餐補(bǔ)，6-10月高溫補(bǔ)貼300元。
 
四、監(jiān)控管理員
任職要求：20-45歲，熟悉電腦基本操作，責(zé)任心強(qiáng)，能接受夜班，服從崗位工作安排。
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)小區(qū)各區(qū)域安全監(jiān)控，來(lái)訪人員進(jìn)入小區(qū)的去向跟蹤并做好相關(guān)的文字記錄；
十二小時(shí)工作制。
待遇4000-5000元 。
 
五、工程弱電技工
任職要求：25-45歲，帶電作業(yè)需持證上崗，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，熟悉智能化設(shè)備保養(yǎng)與維修；具備物業(yè)小區(qū)消防系統(tǒng)、電梯、門(mén)禁智能化、相關(guān)工作維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)作能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常設(shè)備巡查、養(yǎng)護(hù)，維修工作。
1.負(fù)責(zé)接收客戶服務(wù)中心的業(yè)戶維修派單，安排實(shí)施維修，并跟進(jìn)維修任務(wù)完成情況； 
2.負(fù)責(zé)公共設(shè)備（包括消防、安防、電梯）的操作運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)管，并監(jiān)督做好運(yùn)行記錄；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公共設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)施，跟進(jìn)執(zhí)行并作好維保記錄； 
4.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報(bào)警系統(tǒng)、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)的維保計(jì)劃及實(shí)施。
5.云對(duì)講網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建及維護(hù)。
待遇4500-6000元，6-10月高溫補(bǔ)貼300元
 
六、客服助理
崗位要求：25-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力及溝通能力強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬 。
崗位晉升：熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，晉升領(lǐng)班、主管。
待遇3000-4500元。
 
七、部門(mén)主管
崗位要求：大專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件使用，具備同行業(yè)同等崗位兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉成熟小區(qū)日常管理，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
崗位晉升：熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行能力及統(tǒng)籌能力強(qiáng)、具有管理創(chuàng)新意識(shí)，知人善用且能良好的運(yùn)行團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。晉升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
待遇5000-8000元
 
八、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
崗位要求：45歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件使用，同行業(yè)同等崗位兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作以能力，溝通、統(tǒng)籌及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)（具有精裝房前期介入工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉樓盤(pán)前期驗(yàn)收工作流程、標(biāo)準(zhǔn)等待遇從優(yōu)）。
待遇面議
 
公司福利：
1.試用期為1-3個(gè)月，視工作能力高低調(diào)整轉(zhuǎn)正工資，增加績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。
2.享受國(guó)家法定假期。
3.公司按制度為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。 
4.入職滿一年可享受年假、工齡工資等福利。 
5.每逢員工生日、中秋佳節(jié)等公司給予一定的節(jié)日津貼或過(guò)節(jié)禮品。 
6.公司年終會(huì)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)情況及員工在職情況核發(fā)年終獎(jiǎng)金。
7.公司提供住宿（良好的小區(qū)住宅環(huán)境）及工作餐。 
8.公司為員工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和發(fā)展平臺(tái)。
 
 
應(yīng)聘電話：0759-3238607、3238606
工作地點(diǎn)：霞山區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、赤坎區(qū)
郵箱：279572253@qq.com(電子郵箱投遞請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及準(zhǔn)確的個(gè)人聯(lián)系方式，并留意來(lái)電信息）